武漢青藤健康咨詢有限公司

公司簡介

為了滿足這一小部分人群的健身需求:私密,安靜,私人化;青藤運動應(yīng)運而生,定位高端,打造高端私人健身環(huán)境,故選址別墅區(qū),旨在:為少“墅”人定制的高端私人運動空間。青藤運動旨在走品牌路線,配有國家認證的知名教練員和省級健美,以運動的方式為人的身體做出健康的規(guī)劃管理。一對一專業(yè)指導,提供專業(yè)化健身服務(wù)??筛鶕?jù)會員的體質(zhì),體能狀況,同時考慮到會員的需求與健身目標,制定專業(yè)及個性化的健身方案,以安全,規(guī)范,科學,有效的訓練方法幫助會員達到身心健康的健身目標。讓客戶的健康更有安全保障,健身過程保持連續(xù)性并制訂營養(yǎng)飲食計劃,提供運動后的伸展和放松幫助客戶更快的達成健身目標增強自信。

工商信息和基本資料

法人名稱:
武漢青藤健康咨詢有限公司
簡稱:
青藤健康咨詢
主要經(jīng)營產(chǎn)品:
未提供
經(jīng)營范圍:
營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)(不含診療);體育娛樂咨詢服務(wù);文化藝術(shù)咨詢服務(wù);心理咨詢。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
營業(yè)執(zhí)照號碼:
91420100MA4KMCYG23
發(fā)證機關(guān):
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局
法人類型:
有限責任公司(自然人獨資)
地區(qū)編碼:
420100
組織機構(gòu)代碼:
MA4KMCYG-2
核準日期:
2016-04-14
經(jīng)營期限:
2046-04-13
經(jīng)營狀態(tài):
存續(xù)
成立時間:
2016年04月14日
職員人數(shù):
10人
注冊資本:
50萬元人民幣 (萬元)
所屬行業(yè):
醫(yī)療保健服務(wù)
所屬城市黃頁:
武漢企業(yè)網(wǎng)
順企編碼:
46675331

聯(lián)系方式

公司地址:
武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道106號當代國際花園十二區(qū)1棟B單元9層04室
經(jīng)理:
付軻
電子郵件:
2216664773@qq.com
在線QQ咨詢:
點擊這里給我發(fā)消息
郵政編碼:
430000
順企®采購:
請賣家聯(lián)系我
在線采購產(chǎn)品

其他聯(lián)系方式

手機號碼18086666596
電子郵箱1808666659@qq.com
QQ點擊這里給我發(fā)消息
人才招聘
職位名稱月薪學歷要求職位要求發(fā)布日期
高提成會籍顧問包住5000-8000高中2016-11-19
前臺收銀2000-3000不限2017-11-06
誠意招聘會籍顧問5000-8000高中2016-11-29
健身私教教練包住面議不限2017-08-08
青藤運動健身教練面議不限2017-11-06

武漢青藤健康咨詢有限公司的股東

股東名字出資比例出資額
付軻100%人民幣50萬元

武漢青藤健康咨詢有限公司的工商變更記錄

變更項目變更后變更前時間
地址變更變更武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)當代國際花園總部基地12號樓1幢4號、5號武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道106號當代國際花園十二區(qū)1棟B單元9層04室2017-09-05
章程備案變更2017-09-05

武漢青藤健康咨詢有限公司的組織架構(gòu)

名字職務(wù)
付軻執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
徐建平監(jiān)事
本頁是 [武漢青藤健康咨詢有限公司] 在順企網(wǎng)武漢黃頁的介紹頁,如果您是負責人并希望管理這家公司, 請免費注冊,通過企業(yè)認證,便可完成綁定??尚薷模l(fā)布推廣您的產(chǎn)品和服務(wù)。 如果信息有誤需要糾正或者刪除,請 聯(lián)系我們

順企網(wǎng) | 公司 | 黃頁 | 產(chǎn)品 | 采購 | 資訊 | 免費注冊 輕松建站
免責聲明:本站信息由企業(yè)注冊和來自工商局網(wǎng)站, 本站完全免費,交易請核實資質(zhì),謹防詐騙   法律聲明  聯(lián)系順企網(wǎng)
ICP備案: 粵B2-20160116 / 粵ICP備12079258號 / 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息許可證:(粵)—經(jīng)營性—2023—0112 / 粵公網(wǎng)安備 44030702000007號
© 11467.com 順企網(wǎng)版權(quán)所有 發(fā)布批發(fā)采購信息、查詢企業(yè)黃頁,上順企網(wǎng)